Строительная информация:

При переходе на коллективный подряд строительная организация получает определенную хозяйственную самостоятельность, дает ей возможность при поддержке всего коллектива перейти на полный хозрасчет и самофинансирование. При этом все вопросы хозяйственной деятельности решаются с учетом коллективного экономического интереса всех работающих. Труд рабочих, инженерно-технических работников и служащих при коллективном подряде оплачивается согласно коэффициенту трудового участия (КТУ) каждого из них. Соответствующее положение по применению КТУ для различных категорий работающих разрабатывают в этой самой организации и после обсуждения и согласия трудового коллектива применяют на практике. Более прогрессивной формой хозяйственной деятельности строительной организации является аренда и арендный подряд.

Факт о строительстве:

4. Конструктивные решения Проектом предусмотрено планирование территории с последующей резкой плодородной почвы. Фундаменты под наружные и внутренние стены запроектированы ленточные монолитные, заключенных по песчаной подготовке толщиной 100 мм. По фундаментных блоках устраивается железобетонный пояс толщиной 150 мм. Горизонтальная гидроизоляция фундаментов выполняется из двух слоев рубероида по бутимно мастике. Внешние стены подвала, которые прикасаются к почве - обмазать горячим битумом за 2 раза. Кладка стен выполняется из пустотного эффективного кирпича М-125 на растворе М-25. Перемычки - запроектированы сборные железобетонные брусковые. При выполнении работ необходимо следить несущие бруски перемычек были заключены со стороны впиранни элементов перекрытия и лестничных площадок. Перемычки укладывать на растворе М-50. Перекрытия - запроектировано из сборных железобетонных панелей с пустотами. Все панели анкеруються в кладку наружных стен и на средней стене. Утеплителем чердачного перекрытия принято керамзит. Панели укладываются по слою цементного раствора М-100. Деревянное балочное перекрытие, балки 160ь140 мм.